Desde o início do ano a Prefeitura de Santa Rosa, através da Secretaria de Administração vem incentivando a qualificação profissional dos servidores municipais. Só em 2009, mais de 250 profissionais participaram de cursos profissionalizantes. Outras atividades motivacionais e de recreação também foram realizadas.
Pensando em valorizar o servidor, como pessoa e como profissional, a Secretaria organizou um calendário de atividades. Segundo a Diretora Luciene Pires Schröder, “Queremos proporcionar qualificação e incentivar o crescimento pessoal e profissional de todos os servidores municipais”. Para isso, foi organizado o Projeto “Qualificação e Requalificação Profissional”. O objetivo principal é contribuir no processo de qualificação do servidor público buscando um equilíbrio entre as atividades profissionais e as metas pessoais.
Todos os servidores irão participar. As atividades serão divididas em 5 etapas. Os 1.308 profissionais que participarão da Capacitação Continuada, serão divididos em grupos de 40 pessoas. Na primeira etapa, que inicia na próxima quinta-feira(05), um grupo de servidores participará de uma palestra sobre “Responsabilidade, Representatividade e Respeito ao Cidadão”. A segunda etapa que começa no dia 09 de novembro, tratará do tema “Ética e Organizações”. As palestras serão realizadas entre os meses de novembro e março, para contemplar todos os servidores.
O Projeto “Qualificação e Requalificação Profissional” é uma idéia inovadora, pois os servidores, até então, participavam apenas de cursos. De acordo com o Secretário Heitor Henrique Cardoso, “Estamos mantendo o nosso compromisso com o eixo da Administração que preza pela qualificação da gestão valorizando o servidor, e com isso, melhorando o serviço público e proporcionando um atendimento mais qualificado ao contribuinte”. As demais etapas do Projeto serão realizadas em 2010.
