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| Nas próximas semanas, outros colaboradores do HSVP estarão participando de cursos de capacitação Foto: Paulo Marques |
Em busca de melhor qualidade e resolutividade dos processos de gestão, o Hospital São Vicente de Paulo de Três de Maio (HSVP) está investindo em treinamentos para os seus colaboradores.
Entre os dias 23 e 25 de agosto, cinco colaboradores participaram em Santa Rosa do treinamento sobre Sistema de Avaliação da Gestão – ferramenta de gestão que permite diagnosticar o estágio de desenvolvimento gerencial e planejar ações visando à melhoria continua. Este instrumento, segundo os organizadores do curso, possibilita a qualquer tipo de organização, de qualquer porte, setor e estágio de gestão, avaliar o seu sistema gerencial e o seu desempenho em relação às melhores práticas adotadas por organizações de alto desempenho.
O outro grupo, formado por quatro colaboradores, participou do curso sobre Gestão Emocional, entre os dias 23 e 25 de agosto. O curso abordou desde o planejamento das pessoas em gerir seus comportamentos até o comprometimento das equipes com os resultados organizacionais.
Segundo dados do Institudo Brasileiro de Marketing e Vendas (IBMV), e apresentados no curso, cerca de 80% das demissões no Brasil ocorrem por falta de compremetimento do colaborador com a empresa ou mau comportamento e não por falta de técnica.
O curso de Gestão Emocional teve dinâmicas em grupo, oficinas, interatividade entre os participantes, focando na motivação na liderança e trabalho em equipe. Para Odirlei Borges Peixoto, técnico de segurança do trabalho e coordenador de manutenção do HSVP, o curso demostrou a importância do desenvolvimento do exercício dos relacionamentos, partindo do comportamento pessoal para depois analisar as relações interpessoais no ambiente de trabalho. “Com o curso pude concluir que se as pessoas (profissionais) conseguirem utilizar as emoções ao seu favor e, ao mesmo tempo, entender as emoções dos colegas, poderão proporcionar um convívio com mais afabilidade, compreensão e gentileza, e assim ter mais chances de alcançar o sucesso no ambiente de trabalho”.
Nas próximas semanas, outros colaboradores do HSVP estarão participando de cursos de capacitação.
